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            2018年1月廣東地區工業自動化人才需求簡況

            發布日期:2018-04-27 來源: 高維智造 查看次數: 22890 

            核心提示:又到一年尾聲,小伙伴們是否有拿了年終獎跳槽的想法?不著急,選擇前先看看OFweek行業研究中心對于2018年1月珠三角工業自動化人才需求簡況的小調研,看看珠三角工業自動化領域東家、崗位及薪酬的分布簡況。逃離“北上廣”?不存在的事,小編覺得應該是歡迎來到“北上廣”。你想逃,但現實是逃無可逃,畢竟工作機會擺在那,從OFweek行業研究中心統計的數據來看,

              又到一年尾聲,小伙伴們是否有拿了年終獎跳槽的想法?不著急,選擇前先看看OFweek行業研究中心對于2018年1月珠三角工業自動化人才需求簡況的小調研,看看珠三角工業自動化領域東家、崗位及薪酬的分布簡況。

              逃離“北上廣”?不存在的事,小編覺得應該是歡迎來到“北上廣”。你想逃,但現實是逃無可逃,畢竟工作機會擺在那,從OFweek行業研究中心統計的數據來看,全廣東工業自動化領域的人才需求地區幾乎全部產生自深圳、廣州兩地,至于廣深周邊,東莞、佛山、珠海、中山四地有一定量的需求,其它地市則幾無人才需求。

              圖:全廣東工業自動化人才需求地區分布

              圖:除廣深莞佛中山珠海外廣東工業自動化人才需求地區分布

              那么,廣東地區人才崗位分布又是怎樣的呢?銷售類人才的需求是大頭,其次是機械、軟件、電氣為代表的開發崗位,再次是技工、質量為代表生產崗位,*后是HR、財務、文秘等輔助崗位。值得注意的是,以算法、視覺、光學、機器人、3D打印等為代表的人才已經獨立成崗位出現在需求列表中,在2017年年初OFweek行業研究中心的同類調研中,這類人才還是以其它類技術崗位存在,以此也充分說明該類高科技人才越來越受歡迎,也可說明企業在高科技領域的投入加大。與高科技人才需求類似的,在市場推廣、質量提升、標準化、專利保護等領域也有相似現象。

              圖:廣東地區工業自動化人才崗位需求分布

              在薪酬方面,OFweek行業研究中心通過分析相關崗位*低工資及工資浮動情況得到如圖所示的工資分布圖。從工資分布圖可知,廣東地區的薪酬分布具有1萬以下、1~2萬及2萬以上明顯的三個檔次,超過75%的人員月工資在1萬以下,超過20%的人員月工資處在1~2萬檔次,不超過3%的人員月工資超過2萬;其中月工資1萬以下的情況中,還有多檔細分,但相對來說,工資浮動都不大,而月工資2萬以上的人員,工資浮動跨度超過200%;而極少數高端人才的月工資達到5萬、甚至6萬以上。

              圖:廣東工業自動化人才薪酬分布

              通過統計薪酬的集中度分布,OFweek行業研究中心還得到人才薪酬分布的幾個集中點,分別為5100、7250、9000、12500、15000萬/月。

              圖:廣東工業自動化人才薪酬集中度分布

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